Работа Инженера по подготовке кадров

Инженер по подготовке кадров играет ключевую роль в организации профессионального обучения и повышения квалификации рабочих и специалистов. Основные обязанности включают:

• Участие в организации профессионального обучения и повышения квалификации персонала
• Проведение квалификационных аттестаций и экзаменов
• Оформление документации при приёме и переводе работников
• Сбор заявок на обучение и оформление тендерной документации
• Организация курсов и семинаров согласно выявленным потребностям
• Участие в разработке бюджета на обучение

Дополнительные обязанности:

• Оформление документации по практике студентов и молодых специалистов
• Разработка тестов для проведения экзаменов
• Систематический ввод данных в программу Oracle HR
• Контроль за качеством производственного обучения
• Соблюдение нормативных правовых актов в области безопасности труда

Инженер по подготовке кадров должен следить за документами, связанными с наставничеством и практикой студентов, а также обеспечивать контроль за подписанием приказов в системе Лотус. Важным аспектом работы является мониторинг качества подготовки и своевременное предоставление отчетности по повышению квалификации персонала.

Работа осущестляется в Восточно-Казахстанской области, в Шемонаихинском районе, в селе Усть-Таловка.