Инженер-программист: основная информация о вакансии

Вакансия требует опытного специалиста с углубленным знанием системы SAP HCM и методологий внедрения SAP. Основные требования и условия работы включают следующие аспекты:

Общие требования:

• Глубокое знание методологий внедрения SAP (SAP Activate, ASAP);
• Подтвержденный опыт успешного завершения проектов не менее 3 лет;
• Участие в 3 проектах полного цикла;
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт взаимодействия с топ-менеджментом.

Функциональные требования:

• Глубокое знание функциональности SAP HCM и опыт настройки следующих модулей:
• Обязательно:
• OM (Управление организационной структурой);
• PA (Администрирование персонала);
• PY (Расчет заработной платы) - опыт работы с локальными требованиями различных стран;
• PT (Планирование рабочего времени);
• Желательно:
• ESS/MSS, E-Recruiting, LSO, Развитие персонала, SuccessFactors;
• Адаптация персонала, интеграции с гос. органами;
• Опыт интеграции SAP HCM с другими модулями SAP (FI, CO, SD);
• Глубокое понимание бизнес-процессов управления персоналом и опыт их анализа и оптимизации;
• Разработка функциональных спецификаций, технических заданий и проектной документации;
• Опыт участия в полном жизненном цикле проектов внедрения SAP HCM;
• Опыт проведения функционального и интеграционного тестирования решений SAP HCM.

Образование и опыт:

• Высшее образование в области информационных технологий или управления персоналом;
• Опыт работы в качестве консультанта SAP HCM не менее 5 лет;
• Желателен опыт работы с базами данных (SAP HANA, Oracle, MS SQL Server);
• Продвинутое знание ABAP, SAP HCM (LSMW, Report Painter, SAP Query, ALE/IDoc, Web Dynpro).

Условия:

• Рабочий график с 09:00 до 18:30;
• Медицинская страховка;
• Развозка до места работы.

Местоположение: г. Астана.