Инженер-программист: жұмыс туралы негізгі ақпарат

Вакансия SAP HCM жүйесі мен SAP енгізу әдістемелері жөнінде терең білімі бар тәжірибелі маманды қажет етеді. Негізгі талаптар мен жұмыс жағдайлары келесі аспектілерді қамтиды:

Жалпы талаптар:

• SAP енгізу әдістемелері (SAP Activate, ASAP) жөнінде терең білім;
• 3 жылдан кем емес жобаларды табысты аяқтауға расталған тәжірибе;
• Толық циклды 3 жобада қатысу;
• Жетілген коммуникациялық және презентациялық дағдылар, жоғарғы басқару деңгейімен өзара әрекеттесу тәжірибесі.

Функционалдық талаптар:

• SAP HCM функционалдығын терең меңгеру және келесі модульдерді конфигурациялау тәжірибесі:
• Міндетті:
• OM (Ұйымдық құрылымды басқару);
• PA (Персоналды басқару);
• PY (Жалақы есептеу) - әртүрлі елдердің жергілікті талаптарымен жұмыс тәжірибесі;
• PT (Жұмыс уақытын жоспарлау);
• Қалаулы:
• ESS/MSS, E-Жұмысқа тарту, LSO, Персоналды дамыту, SuccessFactors;
• Персоналдың бейімделуі, мемлекеттік органдармен интеграция;
• SAP HCM-ді басқа SAP модульдерімен (FI, CO, SD) интеграциялау тәжірибесі;
• Персоналды басқару бизнес-процестерін терең түсіну және оларды талдау мен оңтайландыру тәжірибесі;
• Функционалдық спецификацияларды, техникалық тапсырмаларды және жобалық құжаттаманы әзірлеу;
• SAP HCM енгізу жобаларының толық өмірлік циклында қатысу тәжірибесі;
• SAP HCM шешімдерін функционалдық және интеграциялық тестілеу тәжірибесі.

Білім және тәжірибе:

• Ақпараттық технологиялар немесе персоналды басқару саласында жоғары білім;
• SAP HCM консультанты ретінде 5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі;
• Деректер базаларымен (SAP HANA, Oracle, MS SQL Server) жұмыс істеген тәжірибесі қалаулы;
• ABAP, SAP HCM (LSMW, Report Painter, SAP Query, ALE/IDoc, Web Dynpro) бойынша жоғары деңгейде білім.

Жұмыс жағдайлары:

• Жұмыс уақыты 09:00-ден 18:30-ға дейін;
• Медициналық сақтандыру;
• Жұмыс орнына жеткізу қызметі.

Орын: Астана қ.