Вакансия: Главный HR менеджер

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (социальное, экономическое).
• Минимальный стаж работы:
  • не менее 5 лет в кадровой сфере;
  • не менее 2 лет в HR.
• Знание языков:
  • государственный язык;
  • русский;
  • желательно английский.

Функциональные обязанности:

• Разработка кадровой политики АО «НК «ҚҒС» и организация работы с персоналом.
• Создание HR-инфраструктуры для реализации бизнес-целей.
• Разработка и внедрение грейдовой системы оплаты труда.
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Организация обучения и повышение квалификации работников.
• Проведение программ адаптации, командообразования и личностного роста.
• Оценка результатов трудовой деятельности, аттестации и формирование кадрового резерва.
• Мониторинг производительности труда работников.
• Управление рисками и обеспечение уровня текучести инженерно-технических работников не менее 9%.
• Разработка системы оценки деловых и личностных качеств, мотивации и удержания сотрудников.

Местоположение: г. Астана, район «Нұра»