Сбор информации о потребностях организации в персонале
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом
Профессиональные навыки:
Ведение и составление документов
Нормирование труда
Заключение трудовых договоров
Подбор квалифицированных кадров
Ведение делопроизводства
Решение вопросов кадрового обеспечения
Менеджер по персоналу играет ключевую роль в эффективном управлении кадрами компании, обеспечивая соответствие потребностей организации и квалификаций сотрудников.