Вакансия: Менеджер по персоналу

Основные обязанности:

• Организация работы с персоналом для достижения общих целей развития организации.
• Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий и квалификаций.
• Определение потребности в персонале и изучение рынка труда для поиска источников необходимых кадров.
• Подбор кадров, проведение собеседований, включая общение с выпускниками учебных заведений.
• Организация обучения и повышение квалификации сотрудников.
• Проведение адаптационных программ, командообразования и тренингов личностного роста.
• Коммуникация кадровых вопросов и решений до всех работников организации.
• Оценка результатов трудовой деятельности, аттестация и конкурсы на замещение вакантных должностей.
• Совместное участие с руководителями в решениях по найму, переводу и продвижению работников.
• Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, а также мотивация их роста.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
• Участие в планировании социального развития коллектива и разрешении трудовых споров.
• Составление и оформление трудовых договоров и ведение кадровой документации.
• Руководство подчиненными сотрудниками.

Место работы:
Мангистауская область, Тупкараганский район, с. Саина Шапагатова