Менеджер – это одна из самых распространённых и востребованных в Казахстане профессий. Причём спрос на специалистов данного профиля растёт год от года. Но стать профессиональным управленцем совсем непросто. В данном случае мало получить определённые знания, необходимо обладать гибким умом, напористым характером и уметь находить общий язык с сотрудниками и деловыми партнёрами.

Особенности профессии

Менеджером называют наёмного управляющего, сфера ответственности которого включает планирование, организацию, мотивацию и контроль за деятельностью своих подчинённых. Существует множество разновидностей менеджмента. И хотя управленцы в любой сфере в своей работе руководствуются схожими принципами, чтобы лучше реализовать себя следует изначально определиться с интересующим направлением.

Продвижение по карьерной лестнице зависит от уровня образования и практического опыта. Начав с низшего звена в должности помощник менеджера, люди целеустремлённые быстро поднимаются на ступень старший менеджер. Высшим достижением в этой профессии является руководящая должность в учреждениях или на производстве. И здесь без высшего образования не обойтись.

Особое место в этой иерархии занимают региональный менеджер, формирующий политику продаж в отдельно взятом регионе, и территориальный менеджер, в чьём подчинении могут находиться сразу несколько филиалов.

Менеджер по продажам

Работа интересная с хорошим заработком. Менеджер отдела продаж занимается поиском и привлечением потенциальных покупателей для увеличения товарооборота компании.

Специалист по продажам в своей работе задействует все доступные коммуникации – телефонную связь, электронную почту, личные встречи.

Размещая вакансии менеджер по продажам, работодатель хочет видеть профессионала, способного выполнять плановые показатели посредством чёткой подготовки коммерческих предложений. В резюме менеджер по продажам любой руководитель рассматривает, прежде всего, насколько претендент знает предлагаемый продукт и понимает его ценность для покупателя.

Кроме того, работа менеджер по продажам требует знания компьютера, а также специальных программ и сервисов.

Иными словами, современному рынку товаров и услуг требуется менеджер по продажам, чьё желание помочь клиенту совпадает с его личным обаянием.

Немаловажно, что и зарплата менеджера по продажам находится на вполне достойном уровне.

Другие разновидности

Менеджер по туризму – мечта многих. Но отправиться в путешествие и организовать тур – это ни одно и то же. Туризм менеджер не просто подбирает оптимальный отдых для клиентов, он занимается координацией деятельности всех задействованных в его подготовке людей, начиная от бронирования билетов и отелей, до оформления виз и страховых полисов.

Менеджер по работе с клиентами – его задача не просто привлечь, но и удержать клиента на длительный срок. От его профессионализма напрямую зависит рост прибыли и положительный имидж компании.

Менеджер по рекламе или менеджер по маркетингу – новая и очень востребованная профессия. Его задача – продвижение товаров и услуг компании, популяризация продуктов путём разработки маркетинговых ходов с учётом потребности рынка.

Менеджер по закупкам выступает в роли снабженца, задача которого – обеспечение организации всем необходимым. Хороший специалист всегда сумеет сэкономить без ущерба качеству приобретённых материалов и оборудования.

Менеджер по развитию – разрабатывает стратегию фирмы в условиях жёсткой конкуренции на внутреннем рынке. Компетентного спеца в этой области можно сравнить с «рукой помощи», что немаловажно для руководства и учредителей любых компаний.

Сервис менеджер – контролирует гармоничность и слаженность работы подчинённых по обслуживанию клиентов на основе оптимального использования всех имеющихся ресурсов.

Менеджер по качеству – разрабатывает внутренние правила и инструкции по управлению качеством производства на всех его этапах, занимается получением сертификатов качества на выпускаемые товары.

Уровень заработка

Зарплата менеджера в Казахстане в среднем составляет 141 тыс. тенге в месяц. В зависимости от сферы занятости и опыта, разница в среднемесячном доходе колеблется в пределах 100–500 тыс. тенге.