Вакансия: Бизнес аналитик

Ключевые обязанности:

• Выступление в роли стратегического HR-партнера руководства;
• Координация долгосрочного планирования численности и бюджета на персонал;
• Формирование кадрового резерва и реализация системы планирования преемственности;
• Мониторинг трудовых отношений на строительных и производственных площадках;
• Организация процессов адаптации и развития команд;
• Обеспечение прозрачности внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
• Гарантия интеграции кадровых и административных ресурсов в общий План Проекта;
• Координация реализации ИТ-стратегии и внедрения информационных систем;
• Контроль логистики межвахтовых пересменок и деловых поездок;
• Обеспечение обучения по охране труда и безопасности;
• Формирование целевых показателей (KPI) и оценка эффективности подчиненных;
• Создание высокопродуктивной рабочей среды и менторская поддержка команды.

Требования:

• Общий стаж работы не менее 10 лет;
• Опыт работы в профессиональной сфере не менее 10 лет;
• Опыт на руководящих должностях не менее 5 лет в крупных индустриальных структурах.

Условия:

• Месторасположение: г. Атырау;
• График работы: 5/2.

Данная вакансия предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития в области бизнес-анализа и HR. Применяйте свои знания для формирования успешной команды и достижения стратегических целей организации.