Вакансия: Директор по кадрам (персоналу)

Дата начала работы: 10.08.2026

Основные функции:

• Руководство деятельностью отдела организационной и кадровой работы, контроль исполнения задач.
• Организация ведения кадрового делопроизводства по трудовому законодательству РК.
• Подготовка, согласование и хранение внутренних нормативных документов.
• Управление документацией: регистрацию, учёт и хранение служебных документов.
• Контроль формирования и хранения документов по личному составу.
• Координация воинского учёта военнообязанных и призывников согласно законодательству РК.
• Участие в совершенствовании организационной структуры и должностных инструкций.
• Контроль соблюдения дисциплины и сроков оформления кадровых документов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно юридическое или в области управления персоналом).
• Опыт руководящей работы не менее 3 лет.
• Практический опыт в кадровом делопроизводстве и администрировании трудовых отношений.
• Знание трудового законодательства РК.
• Знание правил документирования и организации делопроизводства.
• Знание законодательства по воинскому учёту.
• Навыки разработки локальных актов и служебных документов.

Ключевые компетенции:

• Системное мышление и организационные навыки.
• Оптимизация административных процессов.
• Управление командой и межфункциональное взаимодействие.
• Внимательность к правовым требованиям.
• Умение работать с большим объёмом документов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в системе высшего образования.
• Опыт работы в системах электронного документооборота (например, Documentolog).
• Навыки подготовки внутренних нормативных документов.
• Опыт ведения кадровой отчетности и архивирования документов.

Местонахождение: Жамбылская область, г. Тараз