Вакансия: Директор по кадрам (персоналу)

Основные обязанности:

• Общее руководство деятельностью Департамента.
• Организация, планирование и координация работы сотрудников.
• Определение целей, задач и контроль качества исполнения их.
• Анализ стратегии и планов развития Товарищества.
• Проектирование и совершенствование организационной структуры.
• Планирование потребности в трудовых ресурсах.
• Подготовка и актуализация штатного расписания и квалификационного состава работников.
• Разработка и внедрение внутренних документов и регламентов.
• Анализ и оптимизация HR-процессов.
• Формирование и развитие HR-функции в соответствии с потребностями организации.

Частные обязанности:

• Организация поиска и подбора персонала.
• Адаптация новых работников и контроль их профессионального развития.
• Организация систем оценки эффективности и мотивации сотрудников.
• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.
• Управление социально-трудовыми отношениями и минимизация кадровых рисков.
• Кадровый аудит HR-процессов и подготовка аналитических материалов.

Взаимодействие:

• Организация взаимодействия с другими подразделениями и внешними организациями.
• Представление интересов Товарищества в вопросах организационного развития.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в деятельности Департамента.

Место работы: г. Алматы, Бостандыкский район