Вакансия: Директор по кадрам (персоналу)

Директор по персоналу — ключевая позиция в организации, требующая высшего профессионального образования и опыта работы в сфере управления персоналом в международных компаниях не менее трех лет.

Ключевые требования:

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Понимание нормативных актов по вопросам управления персоналом.
• Осведомленность о современных концепциях в HR.
• Свободное владение английским языком для общения.
• Знание структуры и стратегии организации, а также потребностей в персонале.
• Знакомство с новыми тенденциями в подборе и адаптации сотрудников.
• Опыт работы с системами мотивации и компенсации в организациях.
• Навыки оценки эффективности работы сотрудников.
• Знания в области обучения, повышения квалификации и развития персонала.
• Умение планировать и осуществлять ротацию кадров.
• Опыт документооборота и кадрового делопроизводства.
• Знание этики делового общения.
• Понимание правил охраны труда и безопасности.

Необходимые навыки:

• Построение продуктивных отношений и ведение переговоров.
• Личная эффективность и планирование времени.
• Лидерские качества и стратегическое мышление.
• Управление командами и командная работа.
• Навыки публичных выступлений.
• Управление стрессовыми ситуациями.

Дополнительная информация:

Резюме желательно отправлять на английском языке с указанием ожидаемой заработной платы в тенге после уплаты налогов до 1 октября 2026 года, 12:00 дня.

Место работы: г. Алматы, Медеуский район.