Вакансия: Персонал директора (кадрлар бойынша директор)

Персонал директоры — ұйымдағы маңызды қызмет, ол жоғары кәсіби білімді және халықаралық компанияларда кадрларды басқару саласында кемінде үш жылдық еңбек тәжірибесін талап етеді.

Негізгі талаптар:

• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын білу.
• Кадрларды басқару бойынша нормативтік актілерді түсіну.
• HR саласындағы қазіргі заманғы концепциялармен таныс болу.
• Ағылшын тілінде еркін сөйлесу дағдылары.
• Ұйымның құрылымы мен стратегиясын, сондай-ақ кадрларға деген қажеттіліктерді білу.
• Қызметкерлерді таңдау және бейімдеу бойынша жаңа үрдістермен таныс болу.
• Ұйымдардағы ынталандыру және өтемақы жүйелерімен жұмыс тәжірибесі.
• Қызметкерлердің жұмыс тиімділігін бағалау дағдылары.
• Оқу, біліктілікті арттыру және кадрларды дамыту саласында білім.
• Кадрларды жоспарлау және ротация жүргізу дағдылары.
• Құжат айналымы және кадрлық құжаттамамен жұмыс тәжірибесі.
• Бизнес қарым-қатынастар этикасын білу.
• Еңбек қорғау және қауіпсіздік ережелерін түсіну.

Қажетті дағдылар:

• Өндірістік қатынастарды қалыптастыру және келіссөздер жүргізу.
• Жеке тиімділік және уақытты жоспарлау.
• Көшбасшылық қасиеттер мен стратегиялық ойлау.
• Командаларды басқару және командалық жұмыс.
• Жариялы баяндамалар жасау дағдылары.
• Стресссіз жағдайлармен басқару.

Қосымша ақпарат:

Резюмені ағылшын тілінде, салықтардан кейін күтілетін жалақыны теңгемен көрсетіп, 2026 жылғы 1 қазан, 12:00-ге дейін жіберу ұсынылады.

Жұмыс орны: Алматы қ., Medeu ауданы.