Вакансия: Главный HR менеджер

Требуемые обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (ТК РК):
  • Формирование и ведение штатного расписания;
  • Подготовка графиков отпусков;
  • Ведение личных дел сотрудников.
• Ведение табеля учета рабочего времени и работа с графиками сменности.
• Разработка документации:
  • Должностные инструкции;
  • Положение структурных подразделений;
  • Внесение изменений во внутренние нормативные документы.
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии и кадровой политики.
• Контроль выполнения правил внутреннего трудового распорядка.
• Регистрация сведений в системе enbek.kz.
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы учета).
• Поддержание и развитие корпоративной культуры через организацию мероприятий для сотрудников.
• Поиск и подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет.
• Глубокое знание Трудового Кодекса РК и основ кадрового делопроизводства.
• Умение работать с платформой ENBEK KZ.
• Опыт оценки и подбора кадров, планирования штатных структур, подготовки должностных инструкций.
• Отличные навыки работы с 1С и 1С ЗУП.
• Уверенное владение ПК и офисной техникой (MS Office, Outlook, 1С).
• Грамотная устная и письменная речь, знание казахского и русского языков.
• Ответственный подход к работе.

Условия:

• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
• Официальное трудоустройство.
• Работа в головном офисе в г. Алматы, ул. Яссауи/Шаляпина.

Ключевые навыки: кадровое делопроизводство, рекрутинг.

Город: Алматы, Ауэзовский район.