Вакансия: Главный специалист, Категория D-O-4

Важнейшие обязанности:

• Участие в координации деятельности Центра трудовой мобильности.
• Оказание методической и практической помощи по реализации мероприятий занятости населения в рамках Социального Кодекса Республики Казахстан.
• Организация работы по взаимодействию со специалистами Центра трудовой мобильности.
• Подготовка сводной информации по исполнению показателей организации общественных работ, молодежной практики и профессионального обучения.
• Формирование Региональной карты занятости и анализ динамики создания рабочих мест.

Дополнительные задачи:

• Мониторинг создания рабочих мест в рамках Национальных проектов.
• Организация и участие в подготовке областного тура конкурса «Парыз».
• Координация разработки и исполнения квот для лиц с инвалидностью и молодежи из неблагополучных семей.
• Ведение отчетности по трудоустройству граждан через частные агентства занятости.
• Обобщение сведений от отраслевых структур о занятости отдельных категорий граждан.

Участие в конкурсных мероприятиях:

• Подготовка проекта положения конкурсной комиссии для кредитования молодежи.
• Организация заседаний конкурсной комиссии и подготовка протоколов.

Взаимодействие с государственными учреждениями:

• Сотрудничество с центрами трудовой мобильности и отделами занятости.
• Подготовка сведений для исполнения показателей по предвыборной платформе Президента.
• Организация мер государственной поддержки для граждан на социальные рабочие места.

Проекты для повышения занятости:

• Участие в проектах «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст».
• Обеспечение занятости женщин в рамках «Концепции семейной и гендерной политики до 2030 года».

Местоположение: Северо-Казахстанская область