Вакансия: Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам отвечает за важные процессы управления персоналом в организации и играет ключевую роль в соблюдении трудового законодательства.

• Учет личного состава: Ведение учета сотрудников предприятия согласно унифицированным формам первичной учетной документации.
• Прием сотрудников: Оформление документов для приема новых сотрудников, включая трудовые договоры и сопутствующие документы, в соответствии с установленными требованиями.
• Своевременное внесение данных: Обеспечение актуальности данных в программе "Управление персоналом" и 1С: Бухгалтерия.
• Оформление приказов: Ведение приказов по личному составу: прием, перевод, перемещение, совмещение и расторжение трудовых договоров.
• Дисциплинарные взыскания: Подготовка материалов для дисциплинарной комиссии и оформление соответствующих приказов.

Профессиональные навыки:

• Нормирование труда
• Подбор квалифицированных кадров
• Организация обучения и повышения квалификации кадров
• Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников
• Изучение потребностей рынка труда в кадрах

Эффективное управление кадровыми процессами является основным аспектом работы инспектора, что способствует созданию профессиональной и продуктивной команды в компании.