Вакансия: Инспектор по кадрам

Основные обязанности инспектора по кадрам включают:

• Комплектование предприятия кадрами: Подбор, отбор и расстановка кадров требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
• Анализ структуры персонала: Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры работников и их подразделений.
• Исследование рынка труда: Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.
• Информирование сотрудников: Сообщение работникам об имеющихся вакансиях на предприятии.
• Участие в планировании труда: Разработка перспективных и текущих планов по труду, а также контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов.
• Стажировка и адаптация: Организация стажировок и адаптация вновь принятых работников к производственной деятельности.
• Развитие персонала: Подготовка предложений по обучению, повышению квалификации и планированию карьерного роста работников.
• Анализ трудовой дисциплины: Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками правил внутреннего распорядка.
• Оформление кадровых документов: Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников.
• Составление отчётности: Подготовка установленной отчетности по кадровым вопросам.

Месторасположение: Акмолинская область, г. Степногорск.