Вакансия: Кадр инспекторы

Кадр инспекторының негізгі міндеттері мыналарды қамтиды:

• Кәсіпорынды кадрлармен қамтамасыз ету: Қажет мамандықтар, специальділіктер мен біліктіліктер бойынша кадрларды таңдау, іріктеу және орналастыру.
• Персонал құрылымын талдау: Жұмысшылар мен олардың бөлімшелерінің лауазымдық және кәсіби-квалификациялық құрылымын зерттеу және талдау.
• Еңбек нарығын зерттеу: Кадрларға деген қажеттілікті қанағаттандыру көздерін анықтау үшін еңбек нарығын зерттеу жұмыстарында қатысу.
• Қызметкерлерді ақпараттандыру: Кәсіпорындағы бар вакансиялар туралы қызметкерлерге ақпарат беру.
• Еңбек жоспарлауға қатысу: Еңбек жөніндегі болашақ және ағымдағы жоспарларды әзірлеу, сонымен қатар жастар мамандардың орналастыруы мен іріктеуіне бақылау жасау.
• Стажировка және бейімдеу: Стажировкаларды ұйымдастыру және жаңадан қабылданған қызметкерлерді өндірістік қызметке бейімдеу.
• Персоналды дамыту: Қызметкерлердің біліктілігін арттыру, оқу және карьералық өсу жоспарлары бойынша ұсыныстар әзірлеу.
• Еңбек тәртібі талдауы: Еңбек тәртібінің жағдайы мен қызметкерлердің ішкі тәртіп ережелерін орындау себебін талдау.
• Кадрлар құжаттарын рәсімдеу: Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару бойынша уақытылы рәсімдеу барысын бақылау.
• Есептілікті құру: Кадрлық мәселелер бойынша белгіленген есептілікті дайындау.

Орналасу орны: Ақмола облысы, Степногорск қаласы.