Вакансия: Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам отвечает за следующие ключевые задачи:

• Комплектование кадров: Осуществляет подбор работников для Центра и Карьерных центров, учитывая требования профессий и специальностей.
• Формирование и ведение банка данных: Создает и организует базу данных о качественном и количественном составе кадров.
• Анализ потребностей в кадрах: Изучает рынок труда для определения текущих и будущих потребностей в кадрах через связи с учебными заведениями и службами занятости.
• Контроль за трудовой дисциплиной: Осуществляет табельный учет, разрабатывает графики отпусков и следит за соблюдением внутреннего трудового распорядка.
• Разработка кадровой стратегии: Участвует в формировании кадровой политики Центра и Карьерных центров.
• Подбор и расстановка кадров: Оценивает квалификацию и личные качества работников для оптимального распределения по подразделениям.
• Кадровое делопроизводство: Ведет оформление, регистрацию, хранение и извлечение документации; организует документооборот.
• Работа с информационными системами: Ведение данных в 1С: Предприятие, Единую кадровую систему (ЕКС) и Информационную систему ЕЦП.

Работа осуществляется в Костанайской области, г. Костанай.