Ұйымның атауы:Коммунальное государственное учреждение "Центр трудовой мобильности по Костанайской области" Управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области
Меншік нысаны:Мемлекеттік мекеме
Жұмыс кестесі:толық күн
Талап етілетін білім:жоғары
Мамандығы бойынша талап етілетін еңбек өтілі:3 жылдан жоғары
Еңбек жағдайлары:әлеуметтік пакет
Вакансия: Кадр инспекторы
Кадр инспекторы келесі негізгі міндеттерге жауап береді:
Кадрларды комплекттеу: Мамандар мен кәсіби талаптарды ескере отырып, Орталық пен Мансап орталықтары үшін қызметкерлерді таңдайды.
Деректер базасын қалыптастыру және басқару: Кадрлардың сапалық және сандық құрамын зерттеуге арналған деректер базасын құрып, ұйымдастырады.
Кадрларға қажеттілікті талдау: Оқу орындары және жұмыспен қамту қызметтерімен байланыстар арқылы қазіргі және болашақтағы кадрлар қажеттілігін анықтау үшін еңбек нарығын зерттейді.
Еңбек тәртібін бақылау: Жұмыс уақыты есебін жүргізеді, демалыс кестелерін әзірлейді және ішкі еңбек тәртібінің сақталуын бақылап отырады.
Кадрлық стратегияны дамыту: Орталық пен Мансап орталықтарының кадрлық саясатын қалыптастыруға қатысады.
Кадрларды таңдау және орналастыру: Нарықтағы кадрларды тиімді орналастыру үшін жұмысшылардың біліктілігі мен жеке қасиеттерін бағалайды.
Кадрлық құжат айналымы: Құжаттарды рәсімдеу, тіркеу, сақтау және шығару жұмыстарын жүргізеді; құжат айналымын ұйымдастырады.
Ақпараттық жүйелермен жұмыс: 1С: Кәсіпорын, Бірыңғай кадрлық жүйе (БКЖ) және ЕЦП Ақпараттық жүйесінде мәліметтерді жүргізеді.
Жұмыс Қостанай облысында, Қостанай қаласында өткізіледі.