Вакансия: Инспектор по кадрам

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Размещение вакансий: активный поиск кандидатов через различные каналы.
• Проведение интервью: телефонные и очные беседы, оценка компетенций кандидатов.
• Организация адаптации: процесс приема и адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства: полный объем работы с документами.

Ключевые задачи ведения кадрового учета:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Оформление приказов по личному составу;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Оформление отпусков, командировок и иных кадровых документов;
• Ведение табеля учета рабочего времени (при необходимости).

Требования:

• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

Местоположение: Атырауская область, г. Атырау.