Вакансия: Кадрлар инспекторы

Негізгі міндеттері:

• Персоналды жинаудың толық циклі: өтінішті қабылдаудан бастап қызметкердің жұмысқа шығуына дейін.
• Вакансияларды орналастыру: әртүрлі арналар арқылы кандидаттарды белсенді іздеу.
• Сұхбат жүргізу: телефондық және бетпе-бет әңгімелесу, кандидаттардың біліктілігін бағалау.
• Адаптацияны ұйымдастыру: жаңа қызметкерлерді қабылдау және бейімдеу процесі.
• Кадрлық құжаттаманы жүргізу: құжаттармен толық жұмыс көлемі.

Кадрлық есепті жүргізудің негізгі міндеттері:

• Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату құжаттарын рәсімдеу;
• Еңбек келісімшарттарын және қосымша келісімдерді дайындау;
• Жеке құрам бойынша бұйрықтарды рәсімдеу;
• Қызметкерлердің жеке мұрағаттарын жүргізу;
• Демалыс, іссапар және басқа кадрлық құжаттарды рәсімдеу;
• Қажет болған жағдайда жұмыс уақытын есептеу журналына жазу.

Талаптар:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білу.

Орналасқан жері: Атырау облысы, Атырау қаласы.