Вакансия: Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу отвечает за широкий спектр задач, направленных на эффективное управление трудовыми ресурсами в компании. Вот основные обязанности:

• Формирование и контроль бюджета
  • Участие в формировании бюджета отдела персонала.
  • Корректировка бюджета в зависимости от деятельности.
• Управление фондом оплаты труда
  • Контроль за расходованием фонда оплаты труда.
  • Обеспечение соблюдения тарифных ставок и окладов.
  • Недопущение перерасхода фонда заработной платы.
• Организационная структура управления
  • Совершенствование организационной структуры.
  • Разработка положений и должностных инструкций.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Контроль выполнения постановлений и распоряжений.
  • Разбор писем и жалоб сотрудников.
• Укрепление трудовой дисциплины
  • Участие в мероприятиях по сокращению текучести кадров.
  • Контроль за использованием рабочего времени.
• Укомплектование персоналом
  • Определение потребности в персонале.
  • Изучение рынка труда для обеспечения необходимыми кадрами.
• Оценка и аттестация персонала
  • Организация оценки результатов трудовой деятельности.
  • Формирование кадрового резерва и ведение аттестации.
• Координация и руководство работниками

Работа осуществляется в Карагандинской области, г. Балхаш.