Вакансия: Персонал менеджері

Персонал менеджері компаниядағы еңбек ресурстарын тиімді басқаруға бағытталған кең ауқымды міндеттерді атқарады. Міне, негізгі міндеттері:

• Бюджетті қалыптастыру және бақылау
  • Персонал бөлімінің бюджетін қалыптастыруға қатысу.
  • Қызметтің өзгеруіне байланысты бюджетті түзету.
• Еңбек ақы қорын басқару
  • Еңбек ақы қорының жұмсалуын бақылау.
  • Тарифтердің және жалақы мөлшерінің сақталуын қамтамасыз ету.
  • Жалақы қорын асыра пайдалануға жол бермеу.
• Басқару ұйымдық құрылымы
  • Ұйымдық құрылымды жетілдіру.
  • Ережелер мен лауазымдық нұсқауларының әзірленуі.
• Еңбек заңнамасын сақтауын бақылау
  • Жарлықтар мен бұйрықтардың орындалуын бақылау.
  • Қызметкерлердің хаттарын және шағымдарын қарау.
• Еңбек тәртібін нығайту
  • Кадр алмасуды азайту бойынша шараларға қатысу.
  • Жұмыс уақытын пайдалануын бақылау.
• Персоналмен қамтамасыз ету
  • Персоналға қажеттілікті анықтау.
  • Қажетті кадрлармен қамтамасыз ету үшін еңбек нарығын зерттеу.
• Персоналдың бағалануы және аттестациясы
  • Еңбек қызметінің нәтижелерін бағалауды ұйымдастыру.
  • Кадр резервін қалыптастыру және аттестацияны жүргізу.
• Қызметкерлерді үйлестіру және басқару

Жұмыс Қарағанды облысында, Балқаш қаласында жүргізіледі.