Вакансия: Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу отвечает за полный цикл подбора сотрудников и управление HR-процессами. Основные обязанности включают:

• Полный цикл подбора персонала:
  • Формирование вакансий
  • Активный поиск и оценка кандидатов
  • Проведение интервью и организация встреч с руководителями
  • Формирование кадрового резерва
• Адаптация и развитие сотрудников:
  • Организация выхода новых сотрудников
  • Сопровождение испытательного срока
  • Разработка программ адаптации, обучения и развития персонала
• Управление эффективностью:
  • Формирование должностных обязанностей и зон ответственности
  • Разработка KPI и систем мотивации совместно с руководителями подразделений
• Корпоративная культура и работа с персоналом:
  • Контроль соблюдения внутренних регламентов
  • Проведение встреч с сотрудниками и сбор обратной связи
  • Развитие вовлеченности и анализ причин текучести
• Развитие HR-системы компании:
  • Ведение HR-аналитики и отчетности
  • Участие в совершенствовании организационной структуры
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам управления персоналом

Местоположение: г. Астана, район Есиль