Вакансия: Менеджер по управлению благополучием работников

Основные обязанности:

• Организация и контроль полного цикла подбора персонала
• Координация работы команды из 2 рекрутеров, помощь в достижении результатов
• Подбор на массовые и точечные позиции
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• Анализ эффективности подбора, подготовка отчетности и предложение улучшений HR-процессов
• Участие в развитии HR-бренда компании и проектах по привлечению и удержанию талантов

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• График работы 5/2, 09:00 - 18:00
• Конкурентный уровень дохода и прозрачная система мотивации
• Возможность влиять на решения и совершенствовать HR-процессы
• Поддержка руководства и отсутствие лишней бюрократии
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Команда, ценящая инициативу, открытость и взаимопомощь

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 2 лет
• Умение эффективно организовывать работу с несколькими вакансиями одновременно
• Опыт наставничества или готовность развиваться в управленческом направлении
• Уверенное проведение интервью и оценка кандидатов
• Способность выстраивать партнерские отношения с руководителями
• Инициативность и любовь к результату

Мы ищем человека, который поможет нам привлекать сильных специалистов и развивать команду, делая нашу компанию еще лучше.

Город: Алматы, Бостандыкский район