Вакансия: Жұмысшылардың әл-ауқатын басқару менеджері

Негізгі міндеттер:

• Персонал таңдау бойынша толық циклды ұйымдастыру және бақылау
• 2 рекрутерден тұратын команданың жұмысын координациялау, нәтижелерге жетуге көмектесу
• Жаппай және нысаналы позицияларға кадрлар таңдау
• Бөлім басшыларымен тиімді ынтымақтастықты қалыптастыру
• Жаңа қызметкерлерді адаптация кезеңінде қолдау
• Таңдау тиімділігін талдау, есептілікті дайындау және HR-процесстерін жақсарту ұсыныстарын беру
• Компанияның HR-брендін дамытуға және таланттарды тарту мен ұстап қалу жобаларына қатысу

Жұмыс шарттары:

• Қазақстан Республикасының еңбек кодексіне сәйкес ресми employment
• Жұмыс кестесі 5/2, 09:00 - 18:00
• Бәсекеге қабілетті табыс деңгейі және ашық мотивациялық жүйе
• Шешімдерге әсер ету мүмкіндігі және HR-процесстерді жетілдіру
• Басшылықтың қолдауы және артық бюрократияның болмауы
• Кәсіби және мансаптық өсу үшін нақты мүмкіндіктер
• Инициативаны, ашықтықты және өзара көмек көрсетуді бағалайтын команда

Талаптар:

• Персонал таңдау саласында 2 жылдан астам тәжірибе
• Бір уақытта бірнеше вакансиямен тиімді жұмыс ұйымдастыра білу
• Жетекшілік бағытта дамуға дайындық немесе тәжірибесі
• Сұхбат жүргізуде және кандидаттарды бағалауда сенімділік
• Басшылармен серіктестік қатынастарды қалыптастыру қабілеті
• Инициативалық пен нәтижеге деген сүйіспеншілік

Біз күшті мамандарды тартуға көмектесетін және командамызды дамытуға үлес қосатын адамды іздейміз, осылайша компаниямызды одан әрі жақсартамыз.

Қала: Алматы, Бостандық ауданы