Вакансия: Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Основные обязанности:

• Руководство деятельностью отдела управления персоналом;
• Организация учета личного состава работников в бумажном и электронном формате;
• Контроль формирования, ведения и хранения личных дел работников;
• Подготовка материалов для аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий;
• Подготовка документов на поощрения и награждения работников;
• Ведение и учет трудовых книжек и иных кадровых документов;
• Организация актуализации кадровых данных в информационных системах:
• Государственные информационные системы здравоохранения;
• Портал "Enbek.kz";
• Системы "1С-Кадры";
• Другие цифровые платформы;
• Своевременное предоставление установленной кадровой отчетности;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по управлению персоналом;
• Организация табельного учета рабочего времени.

Местоположение: г. Астана, район Есиль