Вакансия: Персонал менеджері (HR-менеджер)

Негізгі міндеттер:

• Персоналды басқару бөлімінің қызметін басқару;
• Қызметкерлердің жеке құрамын қағаз және электронды форматта есепке алу ұйымдастыру;
• Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру, жүргізу және сақтау процесін бақылау;
• Аттестациялық, конкурс және біліктілік комиссияларына материалдарды дайындау;
• Қызметкерлерді марапаттау және мадақтау құжаттарын дайындау;
• Еңбек кітапшаларын және басқа да кадрлық құжаттарды жүргізу және есепке алу;
• Ақпараттық жүйелерде кадрлық деректерді өзектендіруді ұйымдастыру:
• Мемлекеттік денсаулық сақтау ақпараттық жүйелері;
• "Enbek.kz" порталы;
• "1С-Кадры" жүйелері;
• Басқа да цифрлық платформалар;
• Бекітілген кадрлық есепті уақытында ұсыну;
• Персоналды басқару бойынша жергілікті нормативтік актілерді әзірлеу және өзектендіру;
• Жұмыс уақытына арналған табельдік есеп жүргізу.

Орналасу орны: Астана қаласы, Есіл ауданы