Вакансия: Начальник отдела

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии компании в области социальной стабильности и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
• Выстраивание и поддержание эффективных отношений с государственными органами, местными сообществами, работниками, подрядчиками и субподрядчиками;
• Выявление, оценка и снижение социальных, трудовых и связанных с заинтересованными сторонами рисков;
• Контроль социальной ответственности подрядчиков, настроений персонала и механизмов обратной связи;
• Поддержка управления производственными и трудовыми отношениями, предотвращение трудовых споров и возможных перебоев в работе;
• Руководство отделом, координация межфункциональных планов, подготовка отчетности и стратегических рекомендаций для руководства.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, социальных наук, права или смежных специальностей;
• 8-10 лет профессионального опыта в социальной стабильности или управлении персоналом;
• Опыт работы в международной или многокультурной корпоративной среде;
• Не менее 5 лет руководящего опыта управления командами;
• Значительный опыт взаимодействия и ведения переговоров с государственными органами и внешними сторонами;
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate, а также навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.

Место работы: Атырауская область, г. Атырау