Вакансия: Начальник отдела кадров (управление персоналом)

Должность начальника отдела кадров включает в себя следующие ключевые обязанности:

• Стратегическое управление HR-функцией
  • Формирование и реализация HR-стратегии.
  • Построение эффективной системы управления человеческим капиталом.
• Развитие персонала
  • Создание модели компетенций и регулярная оценка сотрудников.
  • Внедрение индивидуальных планов развития и программ наставничества.
  • Формирование системы кадрового резерва и программы развития талантов.
  • Организация программ обучения для руководителей.
• HR-процессы и корпоративная культура
  • Развитие корпоративной культуры и поддержка ценностей компании.
  • Курирование процессов адаптации и вовлечённости сотрудников.
• Управление командой и проектами
  • Руководство Сектором и управление кросс-функциональными проектами.
  • Мониторинг HR-метрик и формирование управленческой отчётности.

Местоположение: г. Алматы, Алмалинский район.