Вакансия: Начальник отдела кадров (управление персоналом)

Обязанности:

• Определение потребностей в персонале и изучение рынка труда для поиска источников кадров.
• Подбор кадров и проведение собеседований, включая взаимодействие с выпускниками учебных заведений.
• Доведение информации по кадровым вопросам до всех работников.
• Организация оценки трудовой деятельности работников и аттестаций.
• Участие в принятии решений по найму, переводу и административным взысканиям.
• Создание системы оценки деловых и личностных качеств работников, а также организация их мотивации.
• Подготовка материалов для квалификационной и аттестационной комиссии.
• Контроль составления графиков отпусков и изучение причин текучести кадров.
• Разбор жалоб и заявлений от работников филиала.
• Анализ итогов работы с кадрами и предложение мер по улучшению трудовой дисциплины.
• Планирование потребности в подготовке и повышение квалификации работников.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее или послевузовское.
• Специальности: юриспруденция, социальная работа, экономика, менеджмент, финансы, управление персоналом и др.
• Опыт работы: не менее 3 лет в профильной деятельности, из них 1 год на руководящей должности.

Регион: Мангистауская область