Вакансия: Специалист по кадрам

Основные функции:

• Подбор, отбор и адаптация персонала;
• Организация оценки и аттестации персонала;
• Выявление и формирование кадрового резерва;
• Сопровождение развития и карьерного роста сотрудников;
• Разработка и внедрение HR-процедур;
• Консультирование по кадровым вопросам;
• Анализ текучести и HR-показателей;
• Развитие корпоративной культуры и мотивации;
• Проведение IR-скринингов;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Подготовка аналитических материалов и отчетов;
• Контроль рисков трудовых споров.

Квалификационные требования:

• Высшее образование в области «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент», «Экономика» или «Юриспруденция»;
• Опыт работы не менее 3 лет в HR-сфере.

Знания и навыки:

• Знание государственного и русского языков;
• Знание Трудового кодекса и законов РК о занятости, пенсионном обеспечении, архивах и защите персональных данных;
• Методы оценки деловых и профессиональных качеств работников;
• Правила делового общения и работы с конфиденциальной информацией;
• Навыки интервьюирования;
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С.

Местоположение: Павлодарская область, г. Павлодар