Вакансия: Кадрлар-маманы

Негізгі функциялар:

• Персоналды таңдау, бағдарлау және бейімдеу;
• Персоналдың бағалауы мен аттестациясын ұйымдастыру;
• Кадрлық резервті анықтау және қалыптастыру;
• Қызметкерлердің даму және мансаптық өсуін қолдау;
• HR-процедураларды әзірлеу және енгізу;
• Кадрлық сұрақтар бойынша кеңес беру;
• Ағымдылық және HR көрсеткіштерін талдау;
• Корпоративтік мәдениетті және мотивацияны дамыту;
• IR-скринингтер өткізу;
• Мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу;
• Аналитикалық материалдар мен есептер дайындау;
• Еңбек дауларының қауіптерін бақылау.

Квалификациялық талаптар:

• «Персонал басқару», «Психология», «Менеджмент», «Экономика» немесе «Құқықтану» мамандығы бойынша жоғары білім;
• HR саласында кем дегенде 3 жылдық жұмыс тәжірибесі.

Білімдер мен дағдылар:

• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
• Еңбек кодексі және РК-ның жұмыспен қамтудың, зейнетақымен қамтамасыз етудің, архивтердің және жеке деректерді қорғаудың заңдарын білу;
• Қызметкерлердің кәсіптік және деловой қасиеттерін бағалау әдістері;
• Іскерлік қарым-қатынас және құпия ақпаратпен жұмыс істеу ережелері;
• Сұхбат алу дағдылары;
• PC, Word, Excel, 1С бағдарламаларын сенімді пайдаланушы.

Жалпы орналасқан жері: Павлодар облысы, Павлодар қаласы