Вакансия: Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение учета личного состава Филиала и его подразделений согласно унифицированным формам первичной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Обновление и пополнение банка данных о персонале в программе "1С – Предприятие – Управление персоналом".
• Направление вновь принятых работников на инструктаж по технике безопасности и охране труда.
• Формирование и ведение личных дел работников, включая регистрацию всех копий приказов.
• Учет рабочего времени работников административно-управленческого персонала.
• Организация составления акта об отсутствии работников без уважительных причин.
• Прием и проверка табелей учета рабочего времени.
• Прием и учет листов временной нетрудоспособности, передача их в бухгалтерию.
• Регистрация и передача кадровых приказов в бухгалтерию.
• Выдача увольняемым работникам обходных листов и их регистрация.
• Учет дисциплинарных взысканий работников.
• Выдача командировочных удостоверений и учет командировок.
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий.
• Регистрация приема и выдачи трудовых книжек, учет трудового стажа.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Учет предоставления отпусков и контроль соблюдения графиков отпусков.
• Оформление документов для назначения пенсий.
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
• Учет нарушений трудовой дисциплины и принятие мер.
• Составление ежемесячной отчетности по учету личного состава.
• Администрирование бюджетных программ.

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов в области управления персоналом.
• Понимание структуры и специализации Филиала.
• Овладение методами анализа количественного и качественного состава работников.
• Знание порядка заключения трудовых договоров и трудового кодекса Республики Казахстан.
• Опыт работы с кадровой документацией и системы учета движения кадров.
• Умение работать в программе "1С – Предприятие – Управление персоналом".

Условия: Атырауская область, г. Атырау