Вакансия: Специалист по кадровому администрированию

Требования:

• Высшее образование.
• Стаж работы в сфере HR от 1 года.

Обязанности:

• Учет личного состава в 1С: Предприятие по унифицированным формам первичной учетной документации.
• Ведение кадрового делопроизводства:
• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командирований, дисциплинарных взысканий.
• Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Учет предоставления отпусков и контроль за выполнением графика отпусков.
• Формирование табеля учета рабочего времени.
• Оформление и хранение личных дел работников.
• Своевременная сдача личных дел уволенных работников в архив.
• Внесение изменений в организационную структуру компании.
• Ведение воинского учета в соответствии с законодательством РК.
• Составление отчетности по военнообязанным.
• Консультирование работников по трудовому законодательству РК.
• Регулярный анализ кадровой работы и предложение мероприятий по её улучшению.
• Хранение служебной и коммерческой тайны.

Условия работы:

• Вахтовый метод работы с 3 по 18 число месяца.
• Местоположение: Акмолинская область, Бурабайский район, г. Щучинск.