Вакансия: Кадрлық әкімшілендіру сарапшысы

Талаптар:

• Жоғары білім.
• HR саласында 1 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.

Міндеттер:

• 1С: Кәсіпорын бағдарламасында алғашқы есеп құжаттарының стандартты формалары бойынша кадрларды есепке алу.
• Кадрлық құжаттарды жүргізу:
• Қабылдау, аудару, жұмыстан шығару, демалыс, іссапарлар, тәртіптік жаза рәсімдеу.
• Еңбек шарттары мен қосымша келісімдерді әзірлеу және рәсімдеу.
• Демалыс беру мен демалыс кестесінің орындалуын бақылау.
• Жұмыс уақытын есепке алу парағын қалыптастыру.
• Қызметкерлердің жеке іс-құжаттарын рәсімдеу және сақтау.
• Жұмыстан шығарылған қызметкерлердің жеке іс-құжаттарын уақытында архивке тапсыру.
• Компанияның ұйымдық құрылымына өзгерістер енгізу.
• Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес әскери есеп жүргізу.
• Әскери міндеттілер бойынша есептілікті әзірлеу.
• Қызметкерлерді Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы бойынша кеңестермен қамтамасыз ету.
• Кадрлық жұмыс үдерістерін жүйелі түрде талдау және жақсарту бойынша шараларды ұсыну.
• Қызметтік және коммерциялық құпияларды сақтау.

Жұмыс жағдайлары:

• Айдың 3-18 аралығында вахталық жұмыс әдісі.
• Орналасқан жері: Ақмола облысы, Бурабай ауданы, Щучинск қаласы.