Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

• Учет кадров:
  • Оформление приема на работу, переводов, увольнений;
  • Составление графика отпусков;
  • Учет больничных листов;
  • Ведение личных карточек сотрудников.
• Документооборот:
  • Формирование и ведение личных дел;
  • Внесение записей в трудовые книжки (включая электронные).
• Оценка и развитие:
  • Отслеживание сроков аттестаций и квалификационных экзаменов;
  • Сбор материалов для представления к поощрениям или дисциплинарным взысканиям.
• Отчетность:
  • Подготовка и своевременная сдача внутренней кадровой отчетности;
  • Отчеты для государственных органов (статистика, занятость).
• Взаимодействие:
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
  • Консультации по кадровым перемещениям.

Местоположение: Восточно-Казахстанская область, Катон-Карагайский район, с. Катон-Карагай