Вакансия: Вспомогательный профессиональный персонал по управлению человеческими ресурсами

Обязанности:

• Оформление кадровых документов:
  • Прием на работу, перевод, перемещение и расторжение трудовых договоров.
  • Изменение персональных данных, оформление отпусков и командировок.
  • Подготовка материальной помощи и других кадровых документов.
• Контроль разработки и согласования:
  • Должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
  • Карт целей для стимулирования эффективности труда работников.
• Организация работы с персоналом:
  • Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности.
  • Подбор персонала для договоров гражданско-правового характера.
• Мониторинг бюджета и исполнение статей Плана развития Филиала.
• Ведение воинского учета военнообязанных и призывников.
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Внесение данных в 1С: Предприятие – Зарплата и Управление персоналом.
• Подготовка документов для награждения работников.

Требования:

• Высшее образование (гуманитарное, юридическое, техническое или экономическое).
• Общий стаж работы не менее 5 лет в области управления человеческими ресурсами.
• Наличие сертификатов (GRP, CIPD, SHRM) является преимуществом.

Знания и ключевые навыки:

• Знание методов управления человеческими ресурсами и документационного обеспечения.
• Знание трудового законодательства РК и основ корпоративного управления.
• Навыки коммуникации и межличностных отношений.
• Оперативное решение управленческих задач и ведение деловой переписки.
• Эффективное планирование рабочего времени.