Вакансия: Адам ресурстарын басқару бойынша көмекші кәсіби персонал

Міндеттер:

• Кадрлық құжаттарды рәсімдеу:
  • Жұмысқа қабылдау, ауысым, орын ауыстыру және еңбек шарттарын тоқтату.
  • Жеке деректерді өзгерту, демалыс және іс-сапарларды рәсімдеу.
  • Материалдық көмек және басқа кадрлық құжаттарды дайындау.
• Дамыту және келісу мониторингі:
  • Лауазымдық нұсқаулықтар мен құрылымдық бөлімшелер бойынша ережелер.
  • Еңбек өнімділігін ынталандыру мақсаттарының карталары.
• Персоналмен жұмыс ұйымдастыру:
  • Бос лауазымдарға кандидаттарды іздеу және таңдау.
  • Граждандық құқықтық сипаттағы шарттарға персонал таңдау.
• Бюджетті бақылау және Филиалдың даму жоспарының орындалуын қадағалау.
• Әскери есепті жүргізу, әскери міндеттілер мен шақырылушыларды есептеу.
• Қызметкерлерді оқыту және біліктілікті арттыруды ұйымдастыру.
• 1С: Кәсіпорын – Жалақы және Персоналды басқару жүйесіне деректер енгізу.
• Қызметкерлерді марапаттауға арналған құжаттарды дайындау.

Талаптар:

• Жоғары білім (гуманитарлық, заң, техникалық немесе экономикалық).
• Адам ресурстарын басқару саласында 5 жылдық жалпы жұмыс тәжірибесі.
• GRP, CIPD, SHRM сертификаттарының болуы артықшылық болып табылады.

Білім мен негізгі дағдылар:

• Адам ресурстарын басқару әдістері мен құжаттық қамтамасыз ету туралы білім.
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын және корпоративтік басқарудың негіздерін білу.
• Коммуникация және жеке арақатынастар дағдылары.
• Басқару мәселелерін жедел шешу және іскери хат алмасуды жүргізу.
• Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау.