Вакансии в управлении персоналом: Заместитель начальника отдела кадров

Должностные обязанности заместителя начальника отдела кадров включают в себя:

• Подготовка проектов приказов о приемах, увольнениях, переводах и перемещениях работников.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение учета по ним.
• Делопроизводство: регистрация и рассылка приказов и распоряжений, обеспечение их сохранности.
• Прием и первоначальная обработка документов, их регистрация и направление в соответствующие подразделения.
• Регистрация организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения, протоколы).
• Учет входящей и исходящей документации, включая обращения физических и юридических лиц.
• Контроль учета штатного состава работников и ведение списка изменений.
• Контроль за оформлением документов, подтверждающих право работников на отсутствие на рабочем месте.
• Регистрация и выдача справок о трудовой деятельности работников филиала.
• Ввод данных по персоналу в информационную систему «Фаворит».
• Работа по воинскому учету работников.
• Исполнение других поручений начальника отдела.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее или послевузовское в области юриспруденции, социальной работы, экономики, менеджмента, финансов, государственного управления, психологии, организации труда, социологии, политологии, управления персоналом, транспортной техники и технологий.
• Опыт работы: без требований к стажу.

Место работы: г. Астана.