Обычные объявления
85 000 Тнг.
Житикара
Требуется сторож в Житикаре, Костанайская область. Среднее образование не обязательно.
Фильтр
- Тнг.
Добавь свое резюме

Сторож работа

Сторож – это профессия рабочего, которая не требует особой квалификации и специального образования. Тем не менее, каждый работодатель в трудовом договоре всегда прописывает свои правила.

Ответственный человек на этом посту востребован везде, начиная с мелких предприятий и крупных производств.

Словом, там, где нужна охрана сторож незаменимый помощник руководства организации, будь то школа, склад или офис. И хотя он не уполномочен защищать объект, от оперативности его действий по сохранности вверенного имущества зависит бесперебойное функционирование той или иной организации.

Особенности профессии

Для полноценного выполнения своих обязанностей сторожу, как правило, выделяют хоть и небольшое, но отдельное помещение. Иногда рабочее место в виде пропускного стола организуют прямо в фойе.

На самом деле эта должность не так уж и проста, как кажется на первый взгляд. Работать сторожем не значит, что придётся просто бесцельно «протирать» стул. Обязанностей и задач у этого сотрудника множество. Он должен:

проверить пропуска у каждого приходящего;

постоянно следить исправна ли сигнализация;

регулярно просматривать онлайн трансляцию и записи с видеокамер;

знать порядок оформления сопроводительных документов;

немедленно сообщать вышестоящему начальству обо всех нарушениях;

в случае возникновения пожара или каких-то неисправностей, вызвать МЧС или полицию нажатием тревожной кнопки.

Личностные качества

Вакансия сторожа зачастую предполагает сменную работу. Это может быть сторож с проживанием, сторож на ночь, а иногда основное условие – работа сторож охранник в одном лице.

Независимо от должностных особенностей, их главная задача – следить и проверять. Поэтому немаловажно, чтобы соискатель был вежливым, внимательным, добросовестным, усидчивым, наблюдательным, обладал оперативным мышлением, компьютерной грамотностью, умел обращаться со спецсредствами.

Следует понимать, что работа ночным сторожем – это уже далеко не «бабушка с ружьём». В его арсенале новейшие образцы компьютерной техники. А свежие вакансии сторожа рассчитаны скорее на людей среднего возраста, чья реакция ещё не притупилась. Хотя многие руководители всё ещё отдают предпочтение пенсионерам, как более выдержанным и ответственным людям.

Ведь, когда пишут Ищу сторожа, на первое место обычно ставят умение претендента общаться с посетителями и сотрудниками организации. Немаловажно, чтобы и по характеру этот человек был покладистым, обладал хорошим жизненным опытом и тонким чутьём психолога.

В данном случае какой либо карьерный рост фактически полностью исключён, а не поддаться «синдрому вахтёра» поможет врождённая скромность и порядочность претендента.

Потому сторож вакансии серьёзные и относиться к ним легкомысленно не стоит. Часто собеседование с кандидатами проводят сами директора предприятий, т.к. им требуются сторожа, что называется, глаза и уши руководства.

Специфика работы

Давая объявление Ищу работу сторожем, некоторые и не предполагают, что им придётся перед каждой сменой проходить одновременно несколько инструктажей по противопожарной и охранной сигнализации, а также по технике безопасности при работе с компьютерами, вести журналы заехавших на территорию машин и время их отъезда, строго следить за отсутствием на территории посторонних.

В современных условиях требуется сторож, владеющий навыками пользования пультами управления. На его рабочем месте обустроены бытовые комнаты, где он может перекусить, а то и приготовить для себя горячую пищу, принять душ, отдохнуть.

Надо понимать, что позволить себе прилечь сторож может только в соответствии с графиком рабочей смены. В остальное время он должен бодрствовать и следить за порядком на подшефной территории.

Уровень дохода

Несмотря на век технического прогресса, сторожа нужны в самых разных сферах занятости на рынке труда Казахстана. Устроиться сюда может практически любой человек и вряд ли здесь сыграет роль опыт работы в этой профессии. Учитывая специфичность предъявляемых требований, работодателю даже удобнее взять человека «с нуля» и научить его работать в соответствии со своим распорядком.

В среднем в Казахстане сторожа получают 65 тыс. тенге.