Сіз резюмеңізді жібердіңіз. Сіз сұхбатқа шақырылдыңыз. Әңгімелесуге қанша уақыт қалса да, дайындықты қазірдің өзінде бастау керек. Мұны неғұрлым жақсы жасасаңыз, жұмысқа орналасу ықтималдығы соғұрлым жоғары болады.

1-ереже
Өтініш беретін компания туралы барлық ақпаратты жинаңыз. Оның қызметінің профилі қандай, компанияның ұсынысы неден тұрады? Сондай-ақ оның өнімдері, бәсекелестері және нарықтағы жағдайы туралы толық біліңіз.

2-ереже
Сұхбат кезінде сізден не сұралуы мүмкін екенін ойлаңыз. Жиі үміткерлерден олардың күшті және әлсіз жақтары туралы сұралады. Бұл сұраққа алдын ала дайындалуға тырысыңыз, сонда сіз өзіңіздің кемшіліктеріңізді сіздің артықшылығыңыз ретінде қабылдайтындай етіп көрсете аласыз. Мысалы, кемшілігі белгілі бір әрекетті аяқтамайынша тоқтата алмауында болуы мүмкін.

3-ереже
Түйіндемеңізді талдаңыз. Сізге не сұралуы мүмкін екенін ойлап, жауаптарыңызды дайындаңыз. Түйіндемеде кітап оқу сіздің қызығушылықтарыңыздың бірі екендігі туралы жазба бар ма? Рекрутер жақында қандай кітап оқығаныңызды сұрауы мүмкін. Сіздің қызығушылықтарыңыз тек мамандығыңызға байланысты деп ешқашан айтпаңыз. Жұмыс берушілер кәсіби және жеке өмірін ажырата алатын адамдарды бағалайды.

4-ереже
Бұрынғы жұмысыңызды неге тастадыңыз деген сияқты қиын сұрақтарға дайындалыңыз. Ешқашан бұрынғы бастықтарыңыз немесе әріптестеріңіз туралы жаман сөз айтпаңыз. Жұмыс беруші сізді қақтығыс адамы деп қорытындылайды.

5-ереже
Сұхбат кезінде сұрағыңыз келетін сұрақтарды дайындаңыз. Мысалы, сізде қандай міндеттер болады, қандай жұмыс уақыты болады немесе кіммен жұмыс істейсіз? Жалақы туралы көп сұрамаңыз. Жалдаушы сізге тек ақша қажет екенін білуі мүмкін.

6-ереже
Сұхбат берушінің атын есте сақтаңыз. Ол риза болады.

7-ереже
Сұхбат қай жерде өтетінін және саяхатқа қанша уақыт кететінін біліңіз. Сұхбатқа кешігіп келу – жаман бастама.

8-ереже
Дұрыс киімді таңдаңыз. Таза, ұқыпты және кәсіби көрінуді ұмытпаңыз. Сұхбат алдында темекі шекпеңіз.