Оқуды жалақымен қалай біріктіруге болады?

30.06.2021

Көптеген студенттер оқу кезінде қосымша ақша табуды ойлайды. Олардың кейбіреулері қаржылық мақсаттарды көздейді, басқалары тәжірибе жинағысы келеді. Осы екі әрекет түрін қалай тиімді біріктіруге болады?

Жұмыс істейтін студенттер

Тек сырттай оқитын студенттер немесе кешкі студенттер оқу кезінде жұмыс іздемейді. Күндізгі бөлімде оқитындардың 40%-ға жуығы да жұмыс істейтіндер.

Сырттай оқитын студенттер күндізгі жұмысты оқумен оңай үйлестіре алады. Егер жұмыс күнделікті жұмысты қажет етсе, жауаптылығы төмен қызметтен бастап, бірте-бірте толық уақытқа ауысқан дұрыс. Жұмыс сіздің өміріңізде қандай рөл атқарса да, жұмысқа орналасу жағымды әдеттер: ұйымшылдық, жауапкершілік және шешімділікке тәрбиелеуі мүмкін.

Практика және тағылымдамалар

Жұмыспен қамтудың бұл нысандары негізінен студенттерге бағытталғандықтан, жұмыс берушілер көбінесе ұзақ жұмыс уақытына келіседі. Осының арқасында студент университеттегі сабақ кестесімен өндірістік тәжірибені немесе тағылымдаманы үйлестіруге мүмкіндік алады. Мұндай жұмысқа орналасудың артықшылығы – «студент» мәртебесі. Ешкім сізден толық уақытты қызметкер болуы керек білім мен дағдыларды талап етпейді. Сондықтан белсенді және үйренуге дайын болыңыз. Көп сұрақ қойыңыз, қателессеңіз, одан сабақ алыңыз.

Компаниялар көбінесе жұмыстың бұл түрін болашақта жалдау мүмкіндігі ретінде қарастырады. Осы уақыт ішінде жұмыс беруші адаммен жақынырақ танысып, тағылымдамадан немесе тағылымдамадан өткеннен кейін одан әрі ынтымақтастықты ұсына алады. Қызығушылық танытыңыз және компанияда қашықтан немесе толық емес жұмыс күнін жалғастыру мүмкіндігі туралы сұраңыз.

Қазіргі уақытта жұмысқа алу мүмкіндігі жоқ белгілі бір компанияда тағылымдамадан өтуге қызығушылық танытсаңыз, мүмкіндік туралы білу үшін HR электрондық поштасына хабарлаңыз. Компания әлі ешкімді іздемесе де, ол сізді өзінің дерекқорына қосады және болашақта ұсыныс жасауы мүмкін.

Икемді кесте

Бос уақытты осылай пайдаланудың сөзсіз артықшылығы – университеттегі сабақ кестесіне бейімделу мүмкіндігі. Студенттер аптасына 1-2 сағат ақылы сабақ ала алады. Косметика сататын компаниялармен, мысалы, AVON немесе Faberlic-пен ынтымақтастық та тиімді шешім болуы мүмкін. Сіз тек ақша табуға ғана емес, сонымен қатар жаңа адамдармен танысуға, тәжірибе жинақтауға, сатылымды арттыруға мүмкіндік аласыз — мұндай жетістіктер әрқашан түйіндемеңізде атап өтуге тұрарлық.

Ең бастысы, сату саласында жұмыс істеу бүгінгі таңда жұмыс берушілер тарапынан үлкен сұранысқа ие жұмсақ дағдыларды дамытады. HR кеңесшілерінің айтуынша, жұмыстағы табыс 70% арнайы білімге және 30% жұмсақ дағдыларға байланысты.

Өз кезегінде, 70% жағдайда адам аралық қарым-қатынас дағдыларының жоқтығынан және 30% -ында біліктіліктің жоқтығынан жұмысыңызды жоғалтуыңыз мүмкін.

Уақытша жұмыс іздеген кезде, жұмысқа орналасу агенттігінен көмек сұрау керек немесе Интернетте икемді жұмыс уақыты бар бос жұмыс орындарын іздеу керек.

Жазғы жұмыс

Жазғы демалыста студенттер үшін жақсы шешім — ақша табу үшін шетелге бару. Осылайша, сіз шет тілі бойынша біліміңізді жетілдіріп қана қоймай, келесі оқу жылына үлкен соманы үнемдей аласыз. Дегенмен, шетелде жұмыс істеуді қарастырғанда, наурыз немесе сәуір айларында ұсыныстарды іздеген дұрыс.

Шетелде жүргенде туристік бағыттағы жерлерде жұмыс істеуді қарастырған жөн. Бұл бизнесті рахатпен, яғни бос уақытты және ақша табу мүмкіндігін біріктірудің тамаша тәсілі болуы мүмкін. Бұл жағдайда ең оңай жолы — қонақүйлерде, кәдесый дүкендерінде немесе экскурсия жетекшісі ретінде жұмыс істеу.

Студенттік командалар

Жұмыс іздеу кезінде студенттік жасақтардың қызметтері туралы сұрау керек. Бұл жастар орталықтары студенттер мен түлектерге еңбек нарығына тезірек бейімделуге қолдау көрсетуге арналған. Олар жастарды уақытша жұмысқа орналастыруды ұйымдастырады, шетелдік жұмыс берушілерден өз елінде де, шетелде де жұмысқа және тағылымдамадан өтуге ұсыныстар жібереді.

Бұл орталықтар мансап бойынша кеңес беру, өзін-өзі таныстыру тренингі, кәсіби даму мүмкіндіктері туралы ақпарат береді және жеке мансап жолдарын анықтауға көмектеседі. Қазіргі уақытта студенттердің 30% -ы олардың көмегін пайдаланады. Оның себебі, жастардың мұндай штабтардың бар екенін кеш білуі, өз іс-шараларының ауқымын білмеуі, студенттік жасақтар ұйымдастырған жобалардың жеткілікті түрде насихатталмауы.

Алматыда ғана емес, Қазақстанның барлық қалаларында студенттерге арналған жұмыс бар екенін есте ұстаған жөн.

Пікірлер: 0
Кіру немесе Қазір тіркеліңіз пікір қалдыру үшін.