Әйелдер командасында жұмыс істеу сынақ болуы мүмкін. Корпоративтік ортадағы бәсекелестік — бұл әдеттегі құбылыс, ал атышулы «күн сәулесіндегі орын» үшін күресте әдемі ханымдар ешқандай әдістерді назардан тыс қалдырмайды. Әйелдер ұжымында тату-тәтті өмір сүру сирек кездесетіні анық. Жаңа қызметте қалғыңыз келсе, әріптестеріңіздің сеніміне ие болғыңыз келсе, сайып келгенде, жақсы беделге ие болғыңыз келсе, біздің кеңесімізді орындаңыз.

Бірінші қадам — ​​барлық қолда бар ақпаратты жинау. Компания туралы, жаңа бастықтар, бөлімдегі қызметкерлер саны туралы бәрін біліңіз. Әрине, өсек жинаудың қажеті жоқ; сізді қызықтыратын барлық нәрсе туралы сізді жұмысқа алатын маманнан сұрай аласыз. Дресс-код қажет пе, соны анықтаңыз; жаңа әріптестеріңіздің сыртқы келбетіне назар аударыңыз. Барлық осы ақпаратты маңызды емес деп санамаңыз; ақпаратпен қаруланып, сіз неге дайындалу керектігін түсіне аласыз.

Жақсы алғашқы әсер қалдыру өте маңызды. Ресми немесе бейресми дресс-кодта киініңіз. Еш ойланбаңыз: кеңседегі «ескілер» сізге басынан аяғына дейін қарайды.

Егер сіз болашақта назар аударғыңыз келсе, ұялмайсыз. Өзіңізге сенімді көрінуге тырысыңыз (кем дегенде сырттай), бірақ тым сенімді емес. Барлығымен сыпайы сөйлесіңіз, әңгімелесушінің көзіне қараңыз. Және күлімсіреуді ұмытпаңыз, өйткені шынайы күлімсіреу кез келген қарым-қатынаста жылытуға ықпал етеді.

Жағдайды реттеу үшін жаңа әріптестерден көмек сұрауға болады. Көптеген адамдардың сүйікті ісі кеңес беру, сондықтан бұл ортақ тіл табудың ең жақсы тәсілдерінің бірі. Егер сіз кеңсе ханымдарының көзінен сізге көмектесуге деген ұмтылысты көрмесеңіз, талап етпеңіз.

Достыққа ашық болыңыз, бірақ қырағы болыңыз. Олар сізді қалыптасқан әлеуметтік шеңберге қабылдауға шынымен дайын ба, әлде кейінірек сізге қарсы қолданылуы мүмкін кез келген ақпаратты білгісі келетінін түсінуге тырысыңыз. Өкінішке орай, бұл паранойя емес, қатал шындық.

Әйелдер командасында әрдайым дерлік қауесет тарайды және интригалар өріледі. Бұл тұйық цикл сіздің өміріңізді қиындатуы мүмкін, сондықтан оған түспеуге тырысыңыз. Қажетсіз әңгімелер мен қарсыласудан аулақ болудың бір ғана жолы бар: сіз өз жұмысыңызды жақсы атқаруыңыз керек, қажет адамдарға көмектесуіңіз керек және үнемі бизнеспен айналысуыңыз керек. Өсекшілер мен айлакерлер бос әңгімеге уақыт жоқ екенін түсінгенде, олар міндетті түрде артта қалады.

Және соңғысы: сіздің біліктілігіңіз көптеген қызметкерлердікінен жоғары болса да, сіз өзіңіздің артықшылығыңызды анық көрсетпеуіңіз керек.

Біріншіден, мұндай мінез-құлық жай ғана әдепсіздік. Екіншіден, әріптестер сізді қауіпті бәсекелес, біреудің орнын басқысы келетін жаңа бастаған адам ретінде қарастыруы мүмкін. Егер бұл орын алса, барлық құралдар қолданылатын нақты соғысқа дайын болыңыз.