Карьера

Жалқауларға арналған уақытты басқару: стресссіз жұмысты қалай аяқтауға болады

Классикалық өнімділік ережелері көбінесе қатаң тәртіпті және ерте тұруды талап етеді. Бірақ егер сіз өзіңізді итермелегіңіз келмесе және Астана немесе Алматыдағы шексіз мерекелер, отбасылық жиындар және ұзаққа созылған жұмыс кездесулері кез келген кестені толығымен бұзса ше?

23.08.2026
Бастық менен демалыс күні жұмыс істеуімді сұрады. Құқықтарыңызды қалай қорғауға және қарым-қатынасыңызды бұзбауға болады

Жұмыс күні аяқталып келеді, демалыс күндеріне жоспарлар құрылып жатыр, бірақ бастығыңыз бәрін бүлдіріп жатыр. Жұмысыңыздан айырылмай қалай бас тарта аласыз?

21.08.2026
Жұмыста жеке шекараларды қорғау

«Жеке шекаралар» ұғымы Қазақстан еңбек нарығына ұзақ уақыт бойы жат болды. Біздің іскерлік мәдениетіміз өзара қолдау, ұжымшылдық және жоғары лауазымды немесе беделді адамдарға құрмет көрсету дәстүрлеріне терең тамыр жайған. Әріптестерімізбен қарым-қатынасымызға зиян келтірмей, жұмыста «жоқ» деп айтуды қалай үйрене аламыз?

17.08.2026
Қазақстан кеңселеріндегі ұлттық уақытты басқарудың ерекшеліктері

Қазақстандағы еңбек нарығы белсенді дамып келеді, бірақ шағын жауапкершілігі шектеулі серіктестіктерден бастап ірі холдингтерге дейінгі отандық компаниялар әлі де өзіндік ерекшеліктерін сақтап келеді.

10.08.2026
25 жастағы күйіп қалу: жас қазақстандықтар жаппай өздерінің шынайы болмысын іздеп жүр

Осыдан бірнеше онжылдық бұрын ғана 25 жастағы қазақстандықтың өмірлік сценарийі айқын болды: университетті бітіріп, тұрақты жұмыс тауып, үйленіп, ипотеканы төлеу. Бүгінде сол жастағы адамдар мүлдем басқа шындыққа тап болуда - эмоционалдық күйзеліс, бағыт-бағдардан айырылу және депрессия.

08.08.2026
Қазақстандық университеттердің түлектері мансапты қалай құра алады?

Университет түлектеріне жұмыс іздеуді мақсаттарын анықтаудан бастау ұсынылады.

01.03.2026
Жарлықтан кейін жұмысқа шығу: оны қалай дұрыс жасау керек

Декреттік демалыс кезінде сақталуы одан кейін эмоционалды күйзеліссіз кәсіби қызметке оралуға мүмкіндік беретін ұсыныстар.

10.08.2021
Арттыру: басшылыққа оған дайындығын қалай көрсету керек

Ұсынымдар, оларды сақтау адамға басшылықтың назарын аударуға және жақсартуға жақсы мүмкіндік алуға көмектеседі.

31.07.2021
Жоғарыға