Басы маманының жұмысы, E-4 санаты

Басы маманы әкім аппараты мен әкімшілік-аумақтық бірліктердегі кадр мәселелерін тиімді басқаруды қамтамасыз ететін негізгі функцияларды атқарады. Төменде негізгі міндеттер тізімі берілген:

• Ақпараттық байланыс: Әкім аппаратының комитеттермен және бөлімдермен ақпараттық байланысын ұйымдастыру, кадр мәселелерін талдау.
• Бос орындарға конкурс: Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс өткізу шараларын ұйымдастыру және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігіне есеп беру.
• Комиссиялар:
  • Біріңғай аудандық конкурс және тәртіптік комиссияның хатшылығы.
  • Тәртіптік комиссия мәжілістеріне материалдар дайындау.
• Әкімдердің аппараттарына көмек: Кадр мәселелері бойынша практикалық және әдістемелік көмек көрсету.
• Жеке істер: Мемлекеттік қызметшілердің жеке істері мен еңбек кітапшаларын қалыптастыру және жүргізу.
• Есептер:
  • Тәртіптік жаза және бос орындар бойынша есептер дайындау.
  • Ақпаратты әкім аппаратына және Агенттік департаментіне ұсыну.
• Персоналды басқаруды бағалау: Бағалау әдістемелері бойынша жұмыс жүргізу.
• Жеке жауапкершілік: «Е-қызмет» базасын қалыптастыру.
• Құжаттар: Қабылдау, жұмыстан босату, командировка және демалыс бойынша бұйрықтар мен қаулылар дайындау.
• Мемлекеттік марапаттар: Қазақстан Республикасының Президентінің «Мемлекеттік марапаттар туралы» Жарлығын орындау жұмыстарын ұйымдастыру.
• Ақпараттық жүйелер: Булттық құжат айналымы (БҚА) саласында жұмыс жасау және ISO 9001-2015, ISO 9001-2016 жаңа версиясын білу.
• Ауыстыру: Бөлім басшысының жоқтығында оның міндеттерін орындау.

Бұл лауазым персоналды басқару саласында терең білім мен дағдыларды, құжаттармен жұмыс істеу қабілетін және әкімшілік басқару аясында стратегиялық тапсырмаларды орындау шеберлігін талап етеді.

Локация: Шығыс Қазақстан облысы, Шемонаихинский ауданы, Шемонаиха қаласы.