Бос орын атауы:
Начальник отдела кадров (управление персоналом)
Ұйымның атауы:
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Школа-лицей № 62" акимата города Астаны
Талап етілетін білім:
жоғары
Мамандығы бойынша талап етілетін еңбек өтілі:
1-3 жыл
Лауазым: Кадр бөлімінің бастығы (персоналды басқару)
Кадрлар қызметі білім беру мекемесінің жұмысында маңызды рөл атқарады. Негізгі жұмыс бағыттары мыналарды қамтиды:
- Мекеменің жұмысының қамтамасыз етілуі мен қызмет көрсету;
- Іс жүргізуді жүргізу;
- Номенклатураға сәйкес құжаттарды қалыптастыру және сақтау;
Кадровиктің міндеттері:
- Директордың тапсырмаларын орындау мерзімдерін бақылау;
- Сотрудниктердің өтініштері мен ұсыныстарын жедел қарастыруға ықпал ету;
- Кадрлық жұмыстың құжаттық қамтамасыз етулерін жүзеге асыру;
- Тапсырмалар кітапшасын жүргізу және еңбек кітапшаларының қозғалысын есепке алу журналы;
- Сапалы және уақтылы есептік құжаттама тапсыруды қамтамасыз ету;
- Мекемеде және қоғамдық орындарда этикалық нормаларды сақтау.
Жұмыс орны: Астана қ, Сарыарқа ауданы