Жұмыс фельдшері Шымкентте | Тікелей жұмыс берушілерден вахталық негізде фельдшер ретінде бос орын

Тұрақты жарнамалар
137 484 Тнг.
Шымкент
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Станция скорой медицинской помощи" управления здравоохранения города Шымкент полный день
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Фельдшер болып жұмыс істеу

Фельдшер-бұл орта кәсіби медициналық мамандық. Сіз оны медициналық училищеден немесе колледжден ала аласыз.

Мұндай маман медбике емес, бірақ әлі дәрігер емес деп аталатын деңгейде орын алады. Ол науқастарды қабылдайды, емтихан тағайындайды, ауруды анықтайды, емдеуді тағайындайды немесе тар профильді дәрігерге жібереді.

Оның біліктілік деңгейіндегі медбикеден басты айырмашылығы, оған диагноз қоюға және емдеуге мүмкіндік береді.

Алайда, егер фельдшер теориялық тұрғыдан дәрігерді алмастыра алса, онда оның арнайы білімі айтарлықтай төмен деңгейде.

Бұл медицина қызметкерінің басты міндеті-пациентке дәрігерге дейінгі медициналық көмекті уақтылы көрсету немесе дәрігерге осы тағайындауларды орындауға көмектесу.

Мамандықтың ерекшеліктері

Мамандықты таңдағанда, бұл жағдайда сіз айтқандай, жеті рет өлшеуіңіз керек-бір рет кесіңіз. Ең алдымен, сіз адамдардың өмірі мен денсаулығы үшін жауапкершілікті толық қабылдауға дайынсыз ба?

Фельдшер стресске төзімді, ашық, жан дүниесінде басқаларға көмектесуге деген шынайы желыласты сезінетін жұмыс. Ең бастысы-зиян келтірмеу, өйткені дұрыс тағайындалмаған емдеу адам өміріне шығын келтіруі мүмкін.

Есіңізде болсын, фельдшерлік жұмыс іздеушінің келесі жеке қасиеттерге ие екендігін білдіреді:

- мамандықтың беделі үшін қайырымдылықпен және қуанышпен;

- шыдамдылық пен төзімділік;

- риясыз және принципті;

- ерекше педантикалық және сыни жағдайда реакция жылдамдығы:

- пациенттер тарапынан өзіне деген сенімділікті ояту мүмкіндігі;

- қарым-қатынас психологиясының негіздері туралы түсінікке ие болу.

Негізгі дағдылар

Фельдшерге арналған жұмыс денсаулық сақтаудың әртүрлі салаларында кездеседі. Көптеген мамандандырулармен барлығына ортақ негізгі талаптар бар:

- адам ағзасының анатомиялық және физиологиялық ерекшеліктерін білу;

- асептикалық және антисептикалық ерітінділерді дұрыс қолдана білу;

- травматологиялық, хирургиялық, педиатриялық, фармакологиялық, терапиялық салаларда және мейірбике ісінде теория мен практиканы меңгеру;

- ауруларды диагностикалау әдістерін, вакцинация және диспансерлеу ережелерін білу;

- реанимациялық дағдылар және оңалту әдістерін қолдана білу;

- инфекциялық бақылауды және медициналық препараттармен жұмыс істеу қағидаларын меңгеру;

- Қазақстанның медициналық заңнамасын білу;

- емдеу мекемесінің қауіпсіздік техникасын, жұмыс уақыты режимін сақтау.

Мамандандыру

Ауылдық ауруханаға және жедел жәрдем станциясына әдетте әмбебап тәжірибесі бар фельдшер қажет. Бірақ әртүрлі медициналық бағыттағы мамандарға, әдетте, белгілі бір міндеттер тізімі беріледі:

- Акушер - болашақ аналарды жүктіліктің ерте кезеңінен бастап перзентханаға жіберуге дейін ертіп жүреді;

- Балалар-балаларды қабылдайды және тексереді, әр баланың денсаулығына баға береді, егу кестесін қадағалайды, балалар ауруларының алдын алады;

- Санитарлық фельдшер-санитарлық дәрігерге мектептерде, балабақшаларда, халыққа тұрмыстық қызмет көрсету кәсіпорындарында, азық-түлік сауда орындарында санитарлық нормалар мен ережелердің сақталуына тексеру жүргізуге көмектеседі;

- Аға фельдшер-мамандығы бойынша кемінде бес жыл жұмыс істеп, кіші және орта буын қызметкерлерін басқаруға құқық беретін сертификатқа ие болуы керек (көбінесе денсаулық сақтау ұйымы басшылығының көмекшісі болып табылады);

– Әскери фельдшер - әскерге шақырылған жастардың денсаулығын бағалау жөніндегі шақыру комиссияларында немесе тікелей медсанбат жанындағы армия бөлімдерінде жұмыс істей алады;

- Учаскелік фельдшер-аумақтық қағидат бойынша аудандық емханада, өндірістік ұйымдар мен білім беру мекемелерінің жанындағы медициналық кабинеттерде науқастарды қабылдайды.

Табыс деңгейі

Фельдшер Қазақстандағы еңбек нарығында сұранысқа ие Бос орындар. Осы жұмыспен қамту саласының мамандары мансаптық өсу тұрғысынан дамуға барлық мүмкіндіктерге ие. Содан кейін таңдау адамның өзіне байланысты – не бейінді ЖОО-ны бітіреді, не әкімшілік сипаттағы білім алады, не қосымша дағдыларды игеру үшін курстардан үйренеді.

Қазақстанда фельдшердің орташа айлық жалақысы 66-дан 213 мың теңгеге дейін ауытқиды.