Вакансия: Персонал тарту және дамыту секторының аға маманы

Компания: АО НК «КазМунайГаз»

Міндеттер:

• Персоналды іздеу, таңдау және сұрыптау процесін ұйымдастыру.
• ДЗО жұмыстарының кадрларды іздеу және таңдаумен байланысты координациясы.
• Жаңадан келген персоналдың бейімделуін ұйымдастыру.
• Рекрутинговые агенттіктермен жұмыс істеу.
• Кадрлық аудит жүргізу.
• Адам ресурстарын басқару процестерін автоматтандыру жобаларына қатысу.
• Басшылықтың нұсқауы бойынша басқа тапсырмаларды орындау.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

• Білім: HR саласында жоғары білім, магистр немесе MBA дәрежесінің болуы артықшылық.
• Тәжірибе: Жалпы еңбек өтілі 5 жылдан кем емес, оның ішінде HR саласында кемінде 3 жыл.
• Сертификаттар: GRP, CIPD, SHRM сертификаттарының болуы артықшылық.
• Білім:
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы және корпоративтік басқару.
• Персоналды тиімді басқарудың әдістері мен құралдары.
• Қарым-қатынас психологиясы және қызметкерлерді мотивациялау.
• Тілдік дағдылар: Қазақ тілін В1 деңгейінен төмен емес, ағылшын тілін білу артықшылық.

Қажетті дағдылар:

• Персоналды және кадрлық іс жүргізуді басқару.
• Командалық жұмыс және келіссөздер жүргізу.
• Қоғам алдындағы сөз сөйлеу дағдылары және жобаларды басқару.
• HR-тегі тәуекелдерді басқару.

Қала: Астана

Бұл вакансия адам ресурстарын басқару саласындағы кәсіби өсу үшін тамаша мүмкіндік болып табылады. Сіздің жұмысыңыз тиімді команда құруға және корпоративтік мәдениетті дамытуға бағытталған.