Вакансия: Персонал менеджері

Персонал менеджері еңбек ресурстарын басқарумен байланысты негізгі міндеттер үшін жауап береді. Негізгі міндеттерге мыналар кіреді:

• Еңбек құжаттарын рәсімдеу:
  • Еңбек шарттары мен қосымша келісімдерді уақтылы рәсімдеу.
  • Қазақстан Республикасының еңбек заңдарына сәйкес қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру, орын ауыстыру және жұмыстан шығару.
• Құжаттаманы бақылау:
  • Қызметкерлердің білім құжаттарының шынайылығын тексеру.
  • Қызметкерлердің жеке істерін, Т-2 формасындағы карточкаларын қалыптастыру және жүргізу, сондай-ақ еңбек қызметіне қатысты өзгерістерді енгізу.
  • Жеке деректер мен еңбек қызметі туралы барлық құжаттардың болуын бақылау.
• Есеп жүргізу:
  • Еңбек шарттары туралы мәліметтерді enbek.kz бірыңғай ақпараттық жүйесіне енгізу.
  • 1С бухгалтерия бағдарламасында жұмыс уақытын есептеу табелдерін дайындау.
  • Табельдерді қағаз нұсқаларымен салыстыру және оларды қаржы-экономикалық бөлімге тапсыру.
• Архивтеу:
  • Сақтау мерзімі өткеннен кейін архивке тапсыру үшін құжаттарды дайындау.
• Еңбек тәртібін бақылау:
  • Бөлімшелердегі еңбек тәртібінің жағдайын мониторинг жасау.
• Құжат айналымы:
  • Конкурс комиссиясының отырыстарының хаттамасын дайындау және жүргізу.
  • Комиссия мүшелерін отырыстың уақыты мен орны туралы хабардар ету.

Жұмыс Түркістан облысы, Түркістан қаласында орналасқан. Қызықтыратын кандидаттар талаптар мен шарттар туралы көбірек ақпарат ала алады.